La DG DERI (Direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation) a mandaté PwC Switzerland pour mener une enquête sur l’impact de l’IA sur l’économie genevoise.
Cette enquête s’adresse principalement aux TPE et PME (petites et moyennes entreprises) et plus particulièrement à leurs dirigeants et aux personnes en charge de la stratégie et du développement commercial. Elle ne devrait vous prendre que 10 à 15 minutes.
Plus d’informations sur le site de la DG DERI.
Le Département de l'économie et de l'emploi propose une formation certifiante autour de la blockchain, en partenariat avec la HEG Genève. Cette formation s'adresse aux entreprises établies à Genève et est entièrement prise en charge par l'Etat de Genève.
Informations et inscriptions sur le site de l’Etat de Genève.
Et retrouvez également les autres formations sur la responsabilité numérique des entreprises (RNE) et l’intelligence artificielle.
Pour cette fin d’année 2023, les magasins genevois seront ouverts :
(plus d’informations dans la décision de l’OCIRT du 12.09.2023)
Pour les compensations à accorder au personnel employé le 31 décembre, consultez l’aide-mémoire de l’OCIRT.
Le salaire minimum genevois, instauré fin 2020, est indexé au coût de la vie, sur la base de l'indice genevois des prix à la consommation.
Comme annoncé le 23 octobre dernier, il s’élèvera à CHF 24.32/heure au 1er janvier 2024.
De plus, pour les employeurs genevois actifs dans le commerce de détail, la grille salariale du CTT-CD (contrat-type de travail commerce de détail) a été mise à jour pour 2024.
Plus d’informations sur notre page dédiée.
La Caisse NODE AVS nous informe des principales modifications des taux de cotisation au 1er janvier 2024:
Pour les indépendants
La cotisation AF (GE) passe à 2.28% (2.34% auparavant)
La cotisation AMat passe à 0.038% (0.041% auparavant)
Pour les salariés
La cotisation AF (GE) passe à 2.28% (2.34% auparavant), à la charge exclusive de l’employeur
La cotisation AMat passe à 0.076% (0.082% auparavant), dont 0.038% à charge de l’employeur
Retrouvez l’ensemble des taux de cotisation 2024 sur notre page dédiée ainsi que dans notre circulaire NODE AVS 2024.
De plus, l’entrée en vigueur d’AVS 21 au 1er janvier 2024 apporte de nouvelles possibilités de flexibilisation des rentes (anticipation ou ajournement). Vous trouverez des informations complémentaires sur le site internet de l’AVS-AI.
Il est possible que des modifications de dernière minute interviennent ; nous mettrons à jour ces informations sur nos pages dédiées dès que nous en aurons connaissance.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.
